EL TSJ MADRID ANULA DOS ARTÍCULOS DEL ACUERDO-CONVENIO 2008-2011 AYTO MADRID

Artículos Profesionales, Derecho Administrativo, Derecho Administrativo, Portfolio casos
Este bufete, en defensa de un Sindicato profesional, ha conseguido la anulación de dos preceptos del “Acuerdo –Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el período 2008-2011”, publicado en el BOAM de 5 de diciembre de 2008. Se trata de la SENTENCIA Nº 978 dictada por la Sección Sexta de la SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADIRD, de fecha 1 de noviembre de 2012 [Procedimiento Ordinario 2093/2008, Ponente: Ilmo. Sr. D. Francisco de la Peña Elías], y que ha sido ya publicada en el BOAM nº 6885 de 22 de marzo de 2013. Entre otras pretensiones, se solicitó, y se ha estimado por la Sala, la nulidad de dos previsiones convencionales en…
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Cancelación de sanción grave a funcionario público: prueba de la buena conducta cívica

Derecho Administrativo, Portfolio casos
Función Pública.- Recientemente, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Décima, mediante Sentencia de 11 de junio del 2010, ha estimado un recurso interpuesto por nuestro bufete en relación con la denegación de cancelación de una sanción grave impuesta a un funcionario. La Administración y el Juzgado a quo estimaron la improcedencia de la cancelación toda vez que el funcionario tenía informes contrarios a la “buena conducta”, que se concreta en un elevado absentismo laboral, una conducta agresiva y antisocial, y la existencia de dos expedientes disciplinarios en trámite. La Sala revoca la Sentencia y estima el recurso que interpusimos, argumentando que los preceptos analizados no exigen que sea el propio funcionario interesado a quien incumba la carga de probar su “buena conducta”, y…
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