Artículos en la categoría: ‘Portfolio casos’

Este bufete, en defensa de un Sindicato profesional, ha conseguido la anulación de dos preceptos del “Acuerdo –Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el período 2008-2011”, publicado en el BOAM de 5 de diciembre de 2008. Se trata de la SENTENCIA [...]

En un asunto defendido por TAUS ABOGADOS, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 28 de Madrid ha anulado recientemente una sanción impuesta a un funcionario de carrera porque el expediente disciplinario fue instruido por una funcionaria interina. En la Sentencia, fechada el pasado 12 de mayo de 2011, el Juzgado invoca cialis professional la doctrina [...]

En relación con esta importante materia, que afecta a tantos empleados públicos de todas las Comunidades Autónomas, TAUS ABOGADOS ha presentado una reclamación ante el Consejo de Ministros reclamando una indemnización -para una funcionaria interina consistente en los trienios dejados de percibir antes de la entrada en vigor de EBEP-, por responsabilidad patrimonial del Estado [...]

Negociación Colectiva.- Proyecto consistente en el asesoramiento a patronal del sector de Farmacia para la renegociación del convenio colectivo del Electronic Cigarette sector. Se llevó a cabo mediante actuaciones en mesa de negociación patronal-sindicatos, propuesta de convenio y ejercicio de acciones legales.

Penal.- En el recurso de amparo interpuesto por este bufete, la Sala Segunda del Tribunal Constitucional dictó Sentencia nº 12 de 15 de enero de 2007 estimándolo íntegramente, por entender que tanto el Juzgado de Instrucción competente como la Sala de lo Penal de la Audiencia Provincial, al ratificar un Auto de prisión provisional comunicada [...]

Función Pública.- Recientemente, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Décima, mediante Sentencia de 11 de junio del 2010, ha estimado un recurso interpuesto por nuestro bufete en relación con la denegación de cancelación de una sanción grave impuesta a un funcionario. La Administración y el Juzgado a quo [...]

Para analizar si la medida a adoptar, consistente en la instalación de videocámaras que permitan filmar imágenes captadas en el interior de las dependencias de la empresa, es legal o, por el contrario, constituye una injerencia en el ámbito de los derechos fundamentales de los trabajadores, es necesario, en primer lugar, identificar qué facultades o [...]